MECIP

¿QUE ES MECIP?

El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un Sistema de Control interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el Plan Estratégico y los Objetivos de la entidad.

EL MODELO

El modelo del Sistema de Control Interno basado en procesos y riesgos que se muestra en la figura a continuación, ilustra la forma en que puede aplicarse a todos los componentes la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA).

El Ciclo PHVA puede describirse brevemente como:

  • Planificar: Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con las políticas de la organización y los requisitos establecidos, incluyendo los legales y reglamentarios, e identificar los riesgos asociados para determinar los controles operacionales correspondientes.
  • Hacer: Implementar los procesos y controles definidos.
  • Verificar: Realizar el seguimiento y la medición de la efectividad de los controles respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos establecidos, e informar sobre los resultados.
  • Actuar: Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de los controles.

Debe entenderse al Control Interno como un proceso dinámico, iterativo, participativo e integrado, en el que los diferentes componentes impactan sobre el diseño, la implementación y la efectividad de las operaciones. No existen dos entidades que tengan un Sistema de Control interno idéntico, y esto se debe, entre otros factores, a las diferencias en la misión, el entorno regulatorio, el plan estratégico, el tamaño de la entidad, el nivel de sus recursos y la tolerancia al riesgo.

ESTRUCTURA – ¿CÓMO LEER ESTA NORMA?

Las normas se estructuran en cinco Componentes, cada uno de ellos desplegado en una serie de Principios (requisitos) que, en algunos casos, vuelven a dividirse en elementos que favorecen su entendimiento.

A - AMBIENTE DE CONTROL

A.1 - Compromiso de la Alta Dirección

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 119/2022 –  (29/Abr/2022)

  • Por la cual se aprueba el Plan Operativo Anual de la Carrera de Derecho, de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES).

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 118/2022 –  (29/Abr/2022)

  • Por la cual se aprueba el Plan de Desarrollo de la Carrera de Derecho de la Facultad de Ciencias, Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo. (UNVES).

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 117/2022 –  (29/Abr/2022)

  • Por la cual se aprueba el Plan Estratégico de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES).

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 114/2022 –  (22/Abr/2022)

  • Por la cual se conforma el Comité de Buen Gobierno, de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES).

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 113/2022 –  (22/Abr/2022)

  • Por la cual se conforma el Comité de Ética Institucional, de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo, y se establecen las funciones respectivas.

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 98/2022 –  (08/Abr/2022)

  • Por la cual se renueva la conformación del Grupo de Trabajo Nivel Técnico, para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP, En la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 97/2022 –  (08/Abr/2022)

  • Por la cual se renueva la conformación del Grupo de Trabajo Nivel Directivo, para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP, En la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)

Resolución del Decanato N° 48/2020 –  (25/Jun/2020)

  • Por la cual se conforma el Grupo de Trabajo Nivel Directivo, para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay – MECIP, En la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)

Resolución del Consejo Directivo N° 115/2020 –  (26/May/2020)

  • Por la cual se adopta el Sistema de Implementación y Control del Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay – MECIP, en la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)

Formato 01: Acta N° 01 – (10/May/2019)

  • Acta de Compromiso de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)

Formato 01: Acta N° 01 – (02/Jul/2015)

  • Acta de Compromiso de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES)
A.1.1 - Política de Control Interno

Resolución C.D.F.C.J.P.S. N° 156 /2020: Código de Buen Gobierno.

A.2 - Acuerdos y Compromisos Éticos

– Resolución  C.D.F.C.J.P.S. N° 229  (16-07-2019):

Por la cual se aprueba la matriz de Compromisos Éticos de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, de la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo (UNVES).

– Formato 10-1 F.C.J.P.S. (24-05-2017)

Valoración, Encuesta, Estándar, Acuerdos y Compromisos Éticos por Dependencia.

– Formato 10-2 F.C.J.P.S. (24-05-2017)

Análisis Estandar Acuerdos y Compromisos Éticos de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales.

 

A.3 - Protocolos de Buen Gobierno

– Formato 21 – F.C.J.P.S. (06/2017):

Valoración, Encuesta, Estándar de Control por Dependencia.

– Formato 22 – F.C.J.P.S. (24/08/2017):

Análisis de Estándar de Control por Dependencia

A.4 - Política de Talento Humano

– Formato 14 F.C.J.P.S. (06/2017):

Valoración Encuesta, Estándar de Control

– Formato 15 F.C.J.P.S. (06/2017):

Análisis del Estandar de Control por Dependencia.

 

 

 

B - CONTROL DE PLANIFICACIÓN

B.1 - Direccionamiento Estratégico.

Formato 26 F.C.J.P.S. (21/05/2018)

Valoración, Encuesta, Planes y Programas por Dependencia.

Formato 27 F.C.J.P.S. (21/05/2018)

Análisis, Planes y Programas por Dependencia.

B.2 - Gestión por Procesos

(En Proceso de Actualización)

B.3 - Estructura Organizacional

(En Proceso de Actualización)

B.4 - Identificación y Evaluación de Riesgos

(En Proceso de Actualización)

C - CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN

C.1 - Control Operacional

(En Proceso de Actualización)

C.1.1 - Políticas Operacionales

(En Proceso de Actualización)

C.1.2 - Procedimientos

(En Proceso de Actualización)

C.1.3 - Controles

(En Proceso de Actualización)

C.2 - Competencia, Formación y Toma de conciencia

(En Proceso de Actualización)

C.3.1 - Sistema de Información

(En Proceso de Actualización)

C.3.2 - Control de Documentos

(En Proceso de Actualización)

C.4.1 - Comunicación Interna

(En Proceso de Actualización)

C.4.2 - Comunicación Externa

(En Proceso de Actualización)

C.4.3 - Rendición de Cuentas

(En Proceso de Actualización)

D - CONTROL DE EVALUACIÓN

D.1 Seguimiento y Medición del Control Interno

(En Proceso de Actualización)

D.2 Auditoría Interna (A.I.)

(En Proceso de Actualización)

E - CONTROL PARA MEJORA

E.1 Análisis Crítico del Sistema de Control Interno

(En Proceso de Actualización)

E.2 Mejora Contínua

(En Proceso de Actualización)

Sitio en En Mantenimiento